一说解决问题一个个低头装死，完全当做问题不存在一样
不过确实比较棘手，三百多号职工的安排问题，放在区政府都是一个麻烦事，要是他们有这个能耐，飞翔电器也会沦落到现在这个模样
王腾作为分管生产的副厂长，其他人都不说话没问题，他这个主管领导实在是推不掉
“要不我们还是重启电饭锅和录音机的生产线，先让他们做一阵子，只要不是亏不太多都能接受
反正好几年都过来了，也不在乎多亏这几个月时间，先把事情平复下去再说”
王腾拿出一个不是办法的办法来，核心就一个点，先稳住职工其他往后再说
“我也赞成王厂长的意见，现在他们就是太闲了，把他们放到车间上班稳住就好了”
生产部部长邱国军非常满意王腾的决定，他现在这个生产部部长，因为厂里都是一些杂事，试点工程那边他又插不上手，早就想回到原来的模式
厂里没东西给他管，他这个生产部部长跟摆设一样，王腾的话正好撞在他的心意上
“其他同志还有要说的没” 回归老路的做法令陈平波很不满意，要是这样子我还问你们做什么，直接调整一下不就行了
人事部的刘小军缓慢开口，“厂长一时半会我们也找不到什么出路，要不先重开生产线，后面找到办法再换，您看怎么样”
刘小军以为陈平波太年轻看不懂拖延战术，出声提醒陈平波，顺便自己做一下好人
“不是我不同意你们重新开生产线，而是现在根本不是开不开生产线的问题，他们是觉得同样都是为飞翔电器工作，他们拿到工资低了
我们重开生产线有用吗？你们能给试点项目那边的工资待遇吗？”
陈平波真是被一帮人给蠢到了，现在一帮人围堵办公楼是为什么？不为穷，为不均！
虽然试点项目是在飞翔电器手里头做，但实际确是市政府的工程项目，说白了是三方合资公司
但是现在职工故意装傻充愣，想靠闹事来拿同样的钱，实际就是来逼飞翔电器的管理层，你要他们去市政府去闹，估计他们也不敢
“厂长您说我们该怎么办？” 韩明桂何尝不懂这个道理，就是懂才觉得不知道怎么办
“既然他们来逼我们，我们也不妨让他们自己乱一乱”
陈平波转动手中的钢笔，缓缓说道
“让他们自乱阵脚？怎么说” 韩明桂感觉隐隐约约抓住某个点，又看不清是什么
其他也伸长脖子看向陈平波，看看这位高深莫测的年轻厂长，究竟打断是什么主意
“群众是力量的来源，无数历史都是由群众创造出来的，同样群众是没有组织能力的
没有组织他们如同散沙，各自都有自己的算盘，容易各自为战
按照他们的特性，如果我们把试点项目的职工撤回一部分，换一部分去，你们觉得会变成什么样？”
陈平波面带微笑的看向众人，阐述自己的策略
“您是说……” 办公室主任罗玉华也不蠢，看别人都一股默然却有些吃惊的表情，也明白了陈平波要干什么
以前还觉得陈平波才20来岁，还被局里发配过来，觉得也不过如此，后面突然拉出市政府秘书长当靠山，一下子变得背景神秘莫测
现在他的计谋也无比老辣不说，还很是毒辣，挑动职工互相斗，以后要对他倍加防范，闹不好就着了他的道
“厂长您看具体的章程是怎么办，哪些人该回来，哪些人该选上”
没等罗玉华话说完，韩明桂就打断她 的讲话，有些事不能在明面上说出来
韩明桂既打断了罗玉华的讲话，也把选人的事交到陈平波手里边，另外还有一层意思是，陈平波有没有自己要选的人
人事部部长刘小军暗骂马屁精，作为一个主管销售宣传的领导，东西卖的不怎么，搞政治拍马屁的功夫倒是十足精深
“大家对我的方案是个什么想法” 陈平波没有回答韩明桂的话，把话题迁出去，不做回应
现在高层几个人基本都是一屁股屎的人，就算陈平波不查他们，你能担保后续市政府回过头筛查一遍？
现在他回应韩明桂，就是半接纳他的投诚，以后要是像丁义珍一样打着他的名号，他能恶心死
不回应是最好的办法，既不表示肯定，也不表示否定！跟渣男一样，不拒绝不负责
“还是厂长的办法好，换班换人去，有意见就让他们自己去商量，厂里也没办法”
生产部部长邱国军连连赞叹，直呼厂长牛逼
“还是厂长厉害，咱们都老了跟不上时代了，我挠破头也没想出解决问题的办法，到厂长手里迎刃而解”
王腾感叹自己老了不中用了，一面又吹捧起陈平波妙计，捧起他的臭脚
陈平波还没经历过这些场面，众人的追捧让他有些尴尬，又心里暗爽。难怪古代的皇帝都喜欢奸臣，有人吹捧臭脚的感觉确实挺爽的
“既然大家都没意见，就按照这个办法来，罗主任”
陈平波对罗玉华吩咐道
“厂长您说，我记” 罗玉华翻开小本子，拿起笔等着陈平波发话
“王厂长要负责试点项目工程的现场调配，韩厂长要负责对接问题
这件事情就交给你们办公室和人事部的同志负责，你和刘小军部长要拿出个方案出来，后续公示给职工看”
刘小军眼神一亮，以为陈平波会让厂办自己弄，没想到还有他们的份，惊喜连连
“厂长弄出来的方案，不给您过目签字了吗？”
刘小军知道有自己的份，连忙询问具体安排
“这种职工群体事件，不可能一蹴而就的解决问题，先把我们的方案公布出去给职工看看，先暂时不实施，如果有意见再改嘛”
罗玉华听着陈平波的话语，倒吸一口气，你这是真嫌他们打的不够激烈啊，估计试点项目那边的职工和在厂里的职工要打出狗脑子来
刘小军也觉得，陈平波这招真是太毒了，以后要防着点咱们这位眉清目秀的年轻厂长，看着人畜无害，实则杀人不见血
关键是人家还把自己摘除的干干净净，把方案交给厂办和人事部负责，既让你背锅也给你甜头
毕竟谁去哪边，都由厂办人事商量着来，你要想拿高工资，那你能不表示表示？
不过确实比较棘手，三百多号职工的安排问题，放在区政府都是一个麻烦事，要是他们有这个能耐，飞翔电器也会沦落到现在这个模样
王腾作为分管生产的副厂长，其他人都不说话没问题，他这个主管领导实在是推不掉
“要不我们还是重启电饭锅和录音机的生产线，先让他们做一阵子，只要不是亏不太多都能接受
反正好几年都过来了，也不在乎多亏这几个月时间，先把事情平复下去再说”
王腾拿出一个不是办法的办法来，核心就一个点，先稳住职工其他往后再说
“我也赞成王厂长的意见，现在他们就是太闲了，把他们放到车间上班稳住就好了”
生产部部长邱国军非常满意王腾的决定，他现在这个生产部部长，因为厂里都是一些杂事，试点工程那边他又插不上手，早就想回到原来的模式
厂里没东西给他管，他这个生产部部长跟摆设一样，王腾的话正好撞在他的心意上
“其他同志还有要说的没” 回归老路的做法令陈平波很不满意，要是这样子我还问你们做什么，直接调整一下不就行了
人事部的刘小军缓慢开口，“厂长一时半会我们也找不到什么出路，要不先重开生产线，后面找到办法再换，您看怎么样”
刘小军以为陈平波太年轻看不懂拖延战术，出声提醒陈平波，顺便自己做一下好人
“不是我不同意你们重新开生产线，而是现在根本不是开不开生产线的问题，他们是觉得同样都是为飞翔电器工作，他们拿到工资低了
我们重开生产线有用吗？你们能给试点项目那边的工资待遇吗？”
陈平波真是被一帮人给蠢到了，现在一帮人围堵办公楼是为什么？不为穷，为不均！
虽然试点项目是在飞翔电器手里头做，但实际确是市政府的工程项目，说白了是三方合资公司
但是现在职工故意装傻充愣，想靠闹事来拿同样的钱，实际就是来逼飞翔电器的管理层，你要他们去市政府去闹，估计他们也不敢
“厂长您说我们该怎么办？” 韩明桂何尝不懂这个道理，就是懂才觉得不知道怎么办
“既然他们来逼我们，我们也不妨让他们自己乱一乱”
陈平波转动手中的钢笔，缓缓说道
“让他们自乱阵脚？怎么说” 韩明桂感觉隐隐约约抓住某个点，又看不清是什么
其他也伸长脖子看向陈平波，看看这位高深莫测的年轻厂长，究竟打断是什么主意
“群众是力量的来源，无数历史都是由群众创造出来的，同样群众是没有组织能力的
没有组织他们如同散沙，各自都有自己的算盘，容易各自为战
按照他们的特性，如果我们把试点项目的职工撤回一部分，换一部分去，你们觉得会变成什么样？”
陈平波面带微笑的看向众人，阐述自己的策略
“您是说……” 办公室主任罗玉华也不蠢，看别人都一股默然却有些吃惊的表情，也明白了陈平波要干什么
以前还觉得陈平波才20来岁，还被局里发配过来，觉得也不过如此，后面突然拉出市政府秘书长当靠山，一下子变得背景神秘莫测
现在他的计谋也无比老辣不说，还很是毒辣，挑动职工互相斗，以后要对他倍加防范，闹不好就着了他的道
“厂长您看具体的章程是怎么办，哪些人该回来，哪些人该选上”
没等罗玉华话说完，韩明桂就打断她 的讲话，有些事不能在明面上说出来
韩明桂既打断了罗玉华的讲话，也把选人的事交到陈平波手里边，另外还有一层意思是，陈平波有没有自己要选的人
人事部部长刘小军暗骂马屁精，作为一个主管销售宣传的领导，东西卖的不怎么，搞政治拍马屁的功夫倒是十足精深
“大家对我的方案是个什么想法” 陈平波没有回答韩明桂的话，把话题迁出去，不做回应
现在高层几个人基本都是一屁股屎的人，就算陈平波不查他们，你能担保后续市政府回过头筛查一遍？
现在他回应韩明桂，就是半接纳他的投诚，以后要是像丁义珍一样打着他的名号，他能恶心死
不回应是最好的办法，既不表示肯定，也不表示否定！跟渣男一样，不拒绝不负责
“还是厂长的办法好，换班换人去，有意见就让他们自己去商量，厂里也没办法”
生产部部长邱国军连连赞叹，直呼厂长牛逼
“还是厂长厉害，咱们都老了跟不上时代了，我挠破头也没想出解决问题的办法，到厂长手里迎刃而解”
王腾感叹自己老了不中用了，一面又吹捧起陈平波妙计，捧起他的臭脚
陈平波还没经历过这些场面，众人的追捧让他有些尴尬，又心里暗爽。难怪古代的皇帝都喜欢奸臣，有人吹捧臭脚的感觉确实挺爽的
“既然大家都没意见，就按照这个办法来，罗主任”
陈平波对罗玉华吩咐道
“厂长您说，我记” 罗玉华翻开小本子，拿起笔等着陈平波发话
“王厂长要负责试点项目工程的现场调配，韩厂长要负责对接问题
这件事情就交给你们办公室和人事部的同志负责，你和刘小军部长要拿出个方案出来，后续公示给职工看”
刘小军眼神一亮，以为陈平波会让厂办自己弄，没想到还有他们的份，惊喜连连
“厂长弄出来的方案，不给您过目签字了吗？”
刘小军知道有自己的份，连忙询问具体安排
“这种职工群体事件，不可能一蹴而就的解决问题，先把我们的方案公布出去给职工看看，先暂时不实施，如果有意见再改嘛”
罗玉华听着陈平波的话语，倒吸一口气，你这是真嫌他们打的不够激烈啊，估计试点项目那边的职工和在厂里的职工要打出狗脑子来
刘小军也觉得，陈平波这招真是太毒了，以后要防着点咱们这位眉清目秀的年轻厂长，看着人畜无害，实则杀人不见血
关键是人家还把自己摘除的干干净净，把方案交给厂办和人事部负责，既让你背锅也给你甜头
毕竟谁去哪边，都由厂办人事商量着来，你要想拿高工资，那你能不表示表示？
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