第三次注射全生命dNA纳米基因强化药剂后，人就能获得一千九百岁，极限的甚至可以获得两千岁。
三次注射全生命dNA纳米基因强化药剂，就是用来提升人类寿命的。
全生命dNA纳米基因强化药剂，除了增加寿命外，还能大幅度地强化人体机能。
第三次全生命dNA纳米基因强化药剂后，人就能突破到二阶基因锁。
从而让人拥有控制各种能量的能力。
比如火焰，辐射，波动，阳光等等。
甚至可以操控一些实体。
这个时候的人类，已经成为超人的存在。
人的肉体强度增加上百倍。
速度和力量大幅度地增加。
全生命dNA纳米基因强化药剂虽然很好，但是目前制造量比较少。
因为缺少原材料。
需要从超大型怪兽的血液里面，才能提取出原材料。
当然全生命dNA纳米基因强化药剂，是属于所有人的。
只要有钱就可以购买。
同样的全生命dNA纳米基因强化药剂，也是配额制。
科学家，还有社会上的精英，可以提前购买。
普通人就需要排队才行。
一支全生命dNA纳米基因强化药剂，就需要一千万。
按照一个人一万块的福利算，一个人要攒八十多年，才能购买一支全生命dNA纳米基因强化药剂。
如果按照正常的福利自然是不够了。
毕竟还有其他的花销。
当然如果真的有那种特别懒的。
躺在家里面，不是玩就是睡觉的。
那这样的人，最多就活个一百岁就死了。
而这样的人也不会剩下小儿。
剩得这样的懒惰基因，在人类里面传播。
总之，全生命dNA纳米基因强化药剂，虽然十分昂贵。
但是只要出去工作，再加上福利，完全是可以购买的。
而大量的民众，对于全生命dNA纳米基因强化药剂，也是十分渴望的。
毕竟所有人都想多活下去。
没有一个人想要早死。
以前的时候，大家活个几十岁就算了。
可是现在身边的人，一个个能活几百年，甚至一千多年。
那肯定都不想早死。
一个个还想着长寿那。
而且所有人都知道，只要不懒惰，完全可以买得到全生命dNA纳米基因强化药剂。
而且现在的人找工作，和以前是完全不一样了。
以前大家找工作，因为各种愿意，又累工资还低。
这是因为在以前的时候，社会就这样。
普通人工资低，是因为大部分利润，都被老板拿走了。
一个人创造了一万块钱的价值。
而其中只有三千块钱落到了这个人手中。
而其中有三成是成本，一成给了高层，而剩下的三成给了老板。
这样看起来很公平。
可是只有三成成本，还有三千块钱的普通员工公司是必须的。
因为高层平时也没干啥，在 办公室里面休息。
平时有事就让下面的人干，他们不过传达一下上面的意思。
而老板的三成也是一样。
他也没有干啥活，但是得到了三成。
虽然老板承担了风险，但是员工只拿三千还是太少了。
以前的人拿得少就算了，关键还要挨骂。
动不动老板，或者高层就要发火。
就算是休息了，客户一旦有不满意的地方。
那老板就会把员工就叫回来继续工作。
而老板，和高层自己去享受了。
钱少事多就算了，天天还要被老板pUA。
说公司是大家的，大家要努力，你今天不努力，那就对不起公司。
公司如果亏损了，就让大家一起承担。
但是如果公司发了，那老板就去会所。
公司赔本了，老板想起来大家是一家人了，赚钱的时候，老板根本找不到人。
在这样的环境下，能支撑大家工作的，就是责任。
员工不工作，家里面的小孩和老人，就要喝西北风。
不工作，连房子都住不上。
可以说如果一个人单身，无忧无虑的话，就没有人能锁住他。
想干他就干，不想干他就走。
而大部分都结婚成家，为了家人他们不得不努力。
而现在不一样了。
现在的人一点压力都没有。
现在的房子车子都便宜，而且都不攀比了，所以对这些大件，都是按照实惠的去买。
而且一个个有一万块的福利。
就算不去打工，也能在家里面潇洒。
现在的人，想干就干，不想也行。
现在的人，可以说是最完美的状态。
现在蓝星大部分的私人公司，已经被国有公司给取代。
从而能大量的福利落实下去。
在以前，蓝星百分之九十的公司，都是私人企业。
它们为了利润肯定要压榨员工。
而现在蓝星百分之六十，都是国有公司。
在国有公司里面，大家赚到一万块的钱，其中有六千都是大家的。
其中三千给了成本，剩下的一千块是高层，以及执行长的。
因为公司是国家的，所以利润都是国家的。
所以没有进入高层腰包里面。
而大量的钱，都给大家当工资。
所以大家才有这么多工资。
而高层和执行长，虽然没有私企这么多钱，但是钱也不少。
要不然这些人，也不会干了。
国家企业，工资高福利好，休息时间长。
每天上五休二，一天就工作八小时。
可以说在国家企业里面，十分地舒服。
而剩余百分之四十的私有企业，因为占比大部分减少了。
为了能吸引人过来，也只能提升福利。
最起码在工资，还有休假方面上，要和国有企业看齐。
否则分分钟没有去干活。
按道理来说，人的工资完全可以被智能机器人取代。
但是人类联合政府有一项政策。
那就是关于私有企业，人的使用率。
可以说，一家私有企业，人的工作岗位越多，那它要交的税就越少。
同样的，这家智能机器人多，虽然在人工成本上降低很多。
但是增加的税变多了。
这一加一减反而赔了。
现在的情况是，把人雇用过来，最后花的成本，要比税低得多。
哪怕把人叫过来，一天干不了多少活也行。
减少的税，足够抵得上雇人的成本了。
三次注射全生命dNA纳米基因强化药剂，就是用来提升人类寿命的。
全生命dNA纳米基因强化药剂，除了增加寿命外，还能大幅度地强化人体机能。
第三次全生命dNA纳米基因强化药剂后，人就能突破到二阶基因锁。
从而让人拥有控制各种能量的能力。
比如火焰，辐射，波动，阳光等等。
甚至可以操控一些实体。
这个时候的人类，已经成为超人的存在。
人的肉体强度增加上百倍。
速度和力量大幅度地增加。
全生命dNA纳米基因强化药剂虽然很好，但是目前制造量比较少。
因为缺少原材料。
需要从超大型怪兽的血液里面，才能提取出原材料。
当然全生命dNA纳米基因强化药剂，是属于所有人的。
只要有钱就可以购买。
同样的全生命dNA纳米基因强化药剂，也是配额制。
科学家，还有社会上的精英，可以提前购买。
普通人就需要排队才行。
一支全生命dNA纳米基因强化药剂，就需要一千万。
按照一个人一万块的福利算，一个人要攒八十多年，才能购买一支全生命dNA纳米基因强化药剂。
如果按照正常的福利自然是不够了。
毕竟还有其他的花销。
当然如果真的有那种特别懒的。
躺在家里面，不是玩就是睡觉的。
那这样的人，最多就活个一百岁就死了。
而这样的人也不会剩下小儿。
剩得这样的懒惰基因，在人类里面传播。
总之，全生命dNA纳米基因强化药剂，虽然十分昂贵。
但是只要出去工作，再加上福利，完全是可以购买的。
而大量的民众，对于全生命dNA纳米基因强化药剂，也是十分渴望的。
毕竟所有人都想多活下去。
没有一个人想要早死。
以前的时候，大家活个几十岁就算了。
可是现在身边的人，一个个能活几百年，甚至一千多年。
那肯定都不想早死。
一个个还想着长寿那。
而且所有人都知道，只要不懒惰，完全可以买得到全生命dNA纳米基因强化药剂。
而且现在的人找工作，和以前是完全不一样了。
以前大家找工作，因为各种愿意，又累工资还低。
这是因为在以前的时候，社会就这样。
普通人工资低，是因为大部分利润，都被老板拿走了。
一个人创造了一万块钱的价值。
而其中只有三千块钱落到了这个人手中。
而其中有三成是成本，一成给了高层，而剩下的三成给了老板。
这样看起来很公平。
可是只有三成成本，还有三千块钱的普通员工公司是必须的。
因为高层平时也没干啥，在 办公室里面休息。
平时有事就让下面的人干，他们不过传达一下上面的意思。
而老板的三成也是一样。
他也没有干啥活，但是得到了三成。
虽然老板承担了风险，但是员工只拿三千还是太少了。
以前的人拿得少就算了，关键还要挨骂。
动不动老板，或者高层就要发火。
就算是休息了，客户一旦有不满意的地方。
那老板就会把员工就叫回来继续工作。
而老板，和高层自己去享受了。
钱少事多就算了，天天还要被老板pUA。
说公司是大家的，大家要努力，你今天不努力，那就对不起公司。
公司如果亏损了，就让大家一起承担。
但是如果公司发了，那老板就去会所。
公司赔本了，老板想起来大家是一家人了，赚钱的时候，老板根本找不到人。
在这样的环境下，能支撑大家工作的，就是责任。
员工不工作，家里面的小孩和老人，就要喝西北风。
不工作，连房子都住不上。
可以说如果一个人单身，无忧无虑的话，就没有人能锁住他。
想干他就干，不想干他就走。
而大部分都结婚成家，为了家人他们不得不努力。
而现在不一样了。
现在的人一点压力都没有。
现在的房子车子都便宜，而且都不攀比了，所以对这些大件，都是按照实惠的去买。
而且一个个有一万块的福利。
就算不去打工，也能在家里面潇洒。
现在的人，想干就干，不想也行。
现在的人，可以说是最完美的状态。
现在蓝星大部分的私人公司，已经被国有公司给取代。
从而能大量的福利落实下去。
在以前，蓝星百分之九十的公司，都是私人企业。
它们为了利润肯定要压榨员工。
而现在蓝星百分之六十，都是国有公司。
在国有公司里面，大家赚到一万块的钱，其中有六千都是大家的。
其中三千给了成本，剩下的一千块是高层，以及执行长的。
因为公司是国家的，所以利润都是国家的。
所以没有进入高层腰包里面。
而大量的钱，都给大家当工资。
所以大家才有这么多工资。
而高层和执行长，虽然没有私企这么多钱，但是钱也不少。
要不然这些人，也不会干了。
国家企业，工资高福利好，休息时间长。
每天上五休二，一天就工作八小时。
可以说在国家企业里面，十分地舒服。
而剩余百分之四十的私有企业，因为占比大部分减少了。
为了能吸引人过来，也只能提升福利。
最起码在工资，还有休假方面上，要和国有企业看齐。
否则分分钟没有去干活。
按道理来说，人的工资完全可以被智能机器人取代。
但是人类联合政府有一项政策。
那就是关于私有企业，人的使用率。
可以说，一家私有企业，人的工作岗位越多，那它要交的税就越少。
同样的，这家智能机器人多，虽然在人工成本上降低很多。
但是增加的税变多了。
这一加一减反而赔了。
现在的情况是，把人雇用过来，最后花的成本，要比税低得多。
哪怕把人叫过来，一天干不了多少活也行。
减少的税，足够抵得上雇人的成本了。
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